DEMANDE DE MISE EN STAGE | FORMATION
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, SERVICE DE LA FORMATION ET DES STAGES, porte 402
L'Etat est tenu d'assurer au fonctionnaire en activité une formation permanente en vue d'accroître sont rendement et ses aptitudes professionnelles. De ce faite, chaque fonctionnaire devrait bénéficier d'une séance de formation une fois au moins tout les cinq ans. la formation permanente s'effectue sous la forme de stage ou de séminaire organisé au Cameroun ou à l'étranger.
Je vous invite à lire les text y relatif ci-dessous cités.
Les textes régissant la formation permanente du fonctionnaire de l'Etat du Cameroun sont:
- Décret n° 2000/697/PM du 13 septembre 2000 fixant le régime de la formation permanete des fonctionnaires
- CIRCULAIRE N° 004/CAB/PM DU 23 DECEMBRE 1998 relative à la formation des agents publics en cours d’emploi
- CIRCULAIRE N° 009/CAB/PM DU 27 SEPTEMBRE 2007 portant sur la formation des personnels de l’Etat à l’étranger
- LETTRE-CIRCULAIRE N°000001/LC/MFPRA/SG sur la mise en stage des fonctionnaires et agents publics
- LETTRE-CIRCULAIRE N°D1/22/08/MFPRA/SG/DDRHE du 16 septembre 2005 relative à la composition des dossiers de candidature à la formation permanente des fonctionnaires
Pièces constitutives du dossier
Documents to compile
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DOCUMENT DOCUMENT |
SIGNATAIRE the signatory |
Nombre de copies Number of copies |
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| Demande timbrée au Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative s/c le Ministre des Enseignements Secondaires; | le requérant | 1 |
| Fiches de renseignements avec photos 4*4 dument signées par une autorité compétente ; | Le prefet | 2 |
| Copie d’acte d’intégration ou contrat de travail | MINFOPRA | 1 |
| Bulletin de solde datant de moins de 3 mois | MINFI | 1 |
| Lettre de financement en ce qui concerne les bourses étrangères | Institution de formation ou organisme octroyant la bourse | 1 |
| Etat de compte des incidences financières de formation pour les bourses nationales | Banque | 1 |
| Certificat de prise de service au poste actuel | Supérieur hiérarchique | 1 |
| Attestation de présence effective au poste | Supérieur Hiérarchique | 1 |